Lidé, kteří denně dřou v těžkých podmínkách, si od příštího roku přilepší – aspoň na papíře. Od ledna 2026 totiž zaměstnavatelé začnou těmto pracovníkům povinně spořit na důchod. Týká se to těch, kteří pracují ve třetí kategorii rizik – tedy v profesích s vysokou fyzickou zátěží, v chladu, horku nebo s vibracemi.

Firmy jim budou posílat na soukromé penzijní spoření rovnou čtyři procenta z hrubé mzdy. Rozhodli o tom poslanci těsnou většinou. Návrh teď míří do Senátu.

Místo důchodu spoření. Kompenzace, nebo výsměch?

Původně měli tito lidé dostat možnost odejít do předčasného důchodu bez krácení, jak navrhovala důchodová reforma. Jenže z ní během projednávání ve Sněmovně potichu vypadli. Výjimka zůstala jen pro nejrizikovější čtvrtou kategorii. Následoval rozruch – i mezi některými vládními poslanci – a výsledkem je nový model: místo dřívějšího důchodu povinné spoření.

Nový příspěvek má zaměstnancům umožnit tzv. předdůchod. Do něj se dá odejít až pět let před standardním věkem, bez krácení důchodu. Podmínkou je ale mít dost naspořeno. Výhodou je, že za předdůchodce platí zdravotní pojištění stát.

A co když peníze nevyužijí? Pak si je mohou nechat na běžný důchod nebo je zdědí jejich blízcí.

Už od tří směn. Firmy se musí připravit

Příspěvek budou firmy posílat už od třetí odpracované směny v měsíci. Dřívější návrh počítal s odstupňovaným systémem, podle nějž se čtyři procenta dávala až od 11 směn. Nakonec ale rozpočtový výbor schválil plošný příspěvek – jednodušší, ale dražší.

Lidé nebudou muset mít naspořeno deset let jako ostatní – tato podmínka se jim zmírní. Firma musí každého informovat, že má na příspěvek nárok. Zaměstnanec zase musí říct, že spořit chce. Od dalšího měsíce mu začne přicházet penzijní příspěvek.

Pokud by firma povinnost ignorovala, může dostat pokutu až dva miliony korun. Kontrolu nad tím převezmou územní správy sociálního zabezpečení, místo dosavadní inspekce práce.

Odbory zuří: „Je to výsměch“

Zástupci odborů mají jasno: nejde o žádnou výhodu, ale o trik. „Vláda tím hodila do koše rok práce odborníků. Povinný příspěvek nedává smysl – většina firem už ho stejně dává díky kolektivním smlouvám,“ zlobí se šéf odborového svazu KOVO Roman Ďurčo.

Podobně mluvila i Alena Schillerová (ANO), která tvrdí, že zaměstnanci nic navíc nedostanou, zato firmám přibude byrokracie.

Návrh prošel jen těsně – podpořilo ho 72 ze 142 přítomných poslanců. Pro byli zástupci vládních stran a nezařazený poslanec Ivo Vondrák. SPD byla proti, ANO a Piráti se hlasování zdrželi.