Od ledna začíná povinné přilepšení k penzi: Zaměstnavatelé budou posílat čtyři procenta ze mzdy lidem ve fyzicky náročných profesích. Stát tím nahrazuje zrušený nárok na předčasný důchod.

Zaměstnavatelé zůstali jako opaření. Nová povinnost, která měla zůstat jen na papíře, teď reálně dopadá na brigádníky i firmy. Kvůli omylu v novele zákoníku práce musí téměř každý, kdo chce v létě pracovat na dohodu, projít povinnou lékařskou prohlídkou. A to i když jde jen o krátkodobou brigádu.

Zaměstnavatelé patrně už brzy budou muset v inzerátech na pracovní pozice uvádět také výdělek.

Lidem, kteří pracují na dálku, by měli zaměstnavatelé patrně už brzy začít poskytovat náhradu nákladů. Přispívat by měli na energie, teplo či vodu. Počítá s tím chystaná úprava zákoníku práce, kterou získala ČTK.

K takovému závěru dospěla studie Oxfordské univerzity. Povšimnout by si jí měli zejména zaměstnavatelé a manažeři.

Jak si udržet slušnou životní úroveň po odchodu do penze? Je to prosté, staňte se prduchem.

V sídle vlády dnes po půl roce usedli společně k jednacímu stolu zástupci kabinetu, odborů a zaměstnavatelů. Tripartita začala jednat o návrhu státního rozpočtu i přes spor premiéra Petra Nečase (ODS) s předákem odborové konfederace Jaroslavem Zavadilem. Jednání vede podle informací ministr práce Jaromír Drábek (TOP 09), premiér se začátku neúčastnil a měl by dorazit později. 

Pouze 22 procent zaměstnavatelů trápí surfování zaměstnanců na internetu v pracovní době, 24 procent považuje za problém pozdní příchod do práce. Naopak téměř 90 procent firem řeší, jak dát zaměstnancům najevo, že si jejich práce váží. Vyplývá to z průzkumu, který pro společnost Sodexo uskutečnila agentura Millward Brown loni na podzim mezi 947 respondenty. Mezi nimi byli majitelé firem, personální ředitelé nebo HR manažeři.