Podniky, které kvůli dopadům globální finanční krize musejí propustit větší množství zaměstnanců, jim zároveň mohou pomoci s hledáním nové práce. Jde o metodu takzvaného outplacementu, kdy firmy využijí komerční služby personální agentury. Pro jednotlivce jsou tyto služby zdarma, řekl ve čtvrtek novinářům ředitel firmy RPIC-ViP Zdeněk Karásek. Podle něj by se mohla metoda rozšířit do celé republiky, kde se kvůli krizi očekává nárůst nezaměstnaných. Úřad práce v Ostravě tyto aktivity vítá. "Krize může trvat jeden až tři roky. Akutně horká krize to možná ani není, ale podle naší prognózy se míra nezaměstnanosti v příštím roce v České republice zvýší na šest až osm procent oproti dnešním pěti. To je 50 tisíc až 150 tisíc konkrétních lidských osudů a individuálních problémů," poznamenal Karásek. Ostravská personální agentura si metodiku outplacementu vyzkoušela při restrukturalizaci ocelářského průmyslu v letech 2001 až 2006, kdy proškolila a pomáhala s hledáním práce zhruba 4000 ocelářům. Úspěšnost tehdy podle Karáska dosáhla kolem 60 procent. Agentura služby hradí ze zdrojů zaměstnavatelů, do budoucna počítá i s penězi z veřejného sektoru a z evropských programů. Úřad práce v Ostravě tyto aktivity vítá. "Začít pracovat se zaměstnanci, než opustí brány podniku nebo těsně poté, je velice přínosné. Lidé přicházeli na úřady práce mnohem připravenější na tu situaci, byli aktivnější a méně stresování a s takovými lidmi se potom lépe pracuje. Samozřejmě ideální by bylo, kdyby se podařilo ve firmách , které chystají hromadné propouštění, pracovat s lidmi tak, aby ten jejich přechod na trh práce byl zcela plynulý a nemuseli ani mířit na úřad práce," uvedla mluvčí úřadu Svatava Baďurová. Podle Baďurové od začátku listopadu oznámilo v celém kraji hromadné propouštění již 13 firem, které rozdají celkem 1226 výpovědí. Z Ostravska a Novojičínska ohlásilo masové propouštění shodně pět firem, jedna je na Opavsku a dvě na Karvinsku. Nabídku outplacementu se rozhodla využít například společnost Blackmer, která kvůli krizi a strukturálním změnám ruší pobočku v průmyslové zóně Hrabová. Malý strojírenský závod francouzsko-americké firmy se zhruba desítkou zaměstnanců dva a čtvrt roku vyráběl zejména čerpadla a pumpy převážně pro západní trhy.