Samantha Elaufová, která se v roce 2007 tehdy jako sedmnáctiletá ucházela o místo v prodejně módní firmy Abercombie&Fitch, přišla na pohovor s hidžábu, tedy šátku nechávajícím odkrytý obličej.

Za pracovní diskriminaci kvůli náboženským praktikám vysoudila odškodné 20 tisíc dolarů, ale odvolací soud verdikt zrušil. Měla prý firmu, ve které platí přísná pravidla pro oblákání, zakazující mimo jiné nenošení pokrývej hlavy, upozornit na náboženské důvody šátku.

Soudci amerického Nejvyššího soudu se nyní opět postavili na její stranu – firma se podle nich nepřesvědčila, jestli Elaufová trvá na nošení šátku i v práci.

Konečný verdikt, tedy zda muslimka má nárok na odškodnění, by měl padnout v červnu.