Náleží také v případě, kdy zaměstnanec nemůže pracovat, neboť musí pečovat o zdravé dítě mladší 10 let, protože školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno (z důvodu epidemie, havárie či jiné nepředvídané události), dítěti byla nařízena karanténa, nebo osoba, která jinak o dítě pečuje, sama onemocněla.

Jaká jsou omezení a další informace najdete na NašePeníze.cz

Čtěte také:
- Neschopenku je při epidemii možné vystavit zpětně
- Neplatí vám zaměstnavatel mzdu? Přečtěte si jak získat mzdovou náhradu od státu
- Novomanželská půjčka. Splňujete nároky na poskytnutí?
- Mateřská i nemocenská bude nižší, co vše ještě změní balíček úspor pro příští rok?