propouštění

Nový rok nezačal pro české zaměstnance zrovna růžově. Zatímco většina lidí ještě dojídala vánoční cukroví, na úřadech práce se rozdrnčely telefony. Osm velkých firem se rozhodlo pro radikální řez a nahlásilo hromadné propouštění. Výsledek? Téměř dvanáct set lidí se ocitne bez práce. A to je teprve začátek. Největší ránu schytá Morava, kde se chystá doslova personální zemětřesení. Na druhou stranu, pro ty, kteří skončí na ulici, si stát připravil překvapivě štědrou náplast.

Výrobce sportovního oblečení a obuvi Nike plánuje propustit více než 1600 zaměstnanců, tedy zhruba dvě procenta celkové pracovní síly. Firma se kvůli očekávaným slabým výsledkům hospodaření v letošním roce snaží snížit náklady. Informoval o tom server listu The Wall Street Journal (WSJ) s odvoláním na zprávu pro zaměstnance firmy, do které měl možnost nahlédnout.

Více než 550 zaměstnanců ostravských Vítkovických strojíren dostalo výpověď. Velká část z nich na to reaguje tím, že podávají výpovědi kvůli nevyplacení mezd. Oznámil to generální ředitel Vítkovických strojíren Bohuslav Fajmon. Firma, která má zhruba 600 zaměstnanců, na sebe tento měsíc podala insolvenční návrh.

Na ministerstvech a Úřadu vlády ubude 14 sekcí, zrušeno bude celkem 23 služebních a 50 pracovních míst. Na návrh ministerstva vnitra v pátek úpravy v rámci systemizace schválila vláda, řekl novinářům premiér Andrej Babiš (ANO). Schválené parametry návrhu potvrdil náměstek ministra vnitra pro státní službu Josef Postránecký. Změny jsou účinné k začátku příštího roku. Podle Babiše se změnami ušetří více než 18 milionů korun.

Vedení ČSA začalo rozdávat výpovědi. Restrukturalizaci spočívající ve snižování mezd a v masivním propouštění ve středu podpořil jejich menšinový vlastník, Korean Air. Opatření se týkají především  letušek a stevardů. Firma již v září oznámila, že propustí také třetinu pilotů. Podle ministra financí Andreje Babiše (ANO) je restrukturalizace nevyhnutelná.

Těžební společnost OKD propustí ke konci roku 300 lidí. Při odchodu dostanou šest měsíčních platů. Propouštění se dotkne hlavně pracovníků kanceláří a povrchových pracovišť, a to především v důchodovém nebo předdůchodovém věku.

Nová pravidla pro tzv. kurzarbeit by se měla výrazně zjednodušit. Mohla by platit od 1. ledna 2015. Kurzarbeit by měl zabránit propouštění zaměstnanců v odvětvích ohrožených krizí. Zaměstnanec by dostával 90 procent své průměrné mzdy, ze které by 30 procent zaplatil stát a 60 procent zaměstnavatel. Dokáží čeští zaměstnavatelé potlačit nutkání obcházet systém?

Německý průmyslový koncern Siemens, který působí i v České republice, hodlá v rámci úsporného programu zrušit asi 15 000 pracovních míst, z toho 5000 v Německu. Agentuře DPA to dnes řekl mluvčí společnosti. Upozornil nicméně, že firma se bude snažit vyhnout nucenému propouštění a že někteří zaměstnanci mohou být ze zrušených míst přesunuti do jiných částí koncernu.