Dříve byla odpolední návštěva starých lázeňských domů v syrském Halabu (Aleppo) příjemným odpočinkem spojeným s poslechem hudby a klábosením s přáteli během mýdlové masáže. Dnes je pro Syřany téměř nutnost, pokud se chtějí jednou za čas pořádně umýt. Domácnosti totiž nemají dost paliva, a tedy elektřiny na ohřev vody. Teplou vodu tak šetří hlavně na děti.

Léta, kdy cirkusům vévodila drezura zvířat, jsou už nenávratně pryč. Italský cirkus Circus Roncalli se tradice vzdát odmítá, na pomoc si ale vzal moderní technologie. Čísla živých artistů tak doplňují vystoupení zvířat v podobě trojrozměrných hologramů.

Pokud máte strach ze zubaře, rozhodně se vyhněte rodinné zubní klinice v americkém Birminghamu. Tedy spíš tomu, co z ní po dvaceti letech od opuštění zbylo.

Pokud pandemie covidu-19 něčemu skutečně prospívá, tak prodeji marihuany. Nizozemské coffeeshopy snad nikdy neměli tolik zákazníků jako nyní. Jejich stálou klientelu rozšířily například ženy v domácnosti, lidé prchající před úzkostí každodenního života i ti, kteří se kvůli omezením jednoduše víc „nudí“.

Jemné kouřové aroma se u vín cení jen u vybraných odrůd, pokud hroznům kouřovou pachuť dodá vzduch nasáklý kouřem a popelem, je zle. Kalifornskému vinaři Nicolasovi Quillemu neustálé požáry, kterým stát čelí, ničí úrodu. Tu se rozhodl zachránit osobitým způsobem - z načichlého nedobrého vína pálí originální vodku.

V soutěžích krásy se vždy točí vysoké miliony. Ať už jde o ženy, psy nebo třeba... velbloudy. Pro vítězství jsou lidé často schopni udělat cokoli. Třeba své zvíře napíchat botoxem, hormony nebo mu voperovat gumové či silikonové výplně na správná místa. 

Proč malovat jeden portrét za druhým, když jde dělat víc najednou? Talentovaný filipínský umělec Junel Salido zvládá paralelně kreslit pět až sedm rozdílných portrétů. 

Firemní vánoční večírky jsou ve většině firem pohodovou párty, na které se se skleničkou v ruce alespoň na jeden večer zapomene na rozdíly mezi šéfy a „pěšáky“. Nikoli ale v Japonsku - tam jsou vánoční večírky zvané bónenkai noční můrou většiny zaměstnanců. Jsou prakticky povinné a přísná firemní hierarchie platí i na nich. A opilecké rozhovory s nadřízenými se nepromíjejí...