Na první pohled to vypadá jako dobrá zpráva – počet lidí bez práce v Česku v červnu mírně klesl. Nezaměstnaných bylo 315 465, tedy o necelých šest set méně než v květnu. Kdo by ale čekal výrazné zlepšení, bude zklamaný. Pokles je jen důsledkem sezónních prací v zemědělství, stavebnictví či turistickém ruchu. Analytici se shodují: skutečná situace na trhu práce stagnuje.

Ačkoliv nezaměstnanost klesá už čtvrtý měsíc v řadě, ve srovnání s loňským červnem je počet lidí bez práce o víc než 42 tisíc vyšší. Míra nezaměstnanosti se drží na 4,2 procenta, volných míst je necelých 98 700. Úřad práce zároveň upozornil, že od začátku roku čistí statistiky a vyřazuje z nabídky dlouhodobě neaktualizované inzeráty, takže srovnání s loňskem je problematické.

Dovolené zpomalily pohyb na trhu

Sezóna brigád a letních výpomocí trh částečně rozhýbala, ale firmy zůstávají opatrné. „Dovolené a letní provozní režim vedou k tomu, že výběrová řízení se často odkládají až na konec léta. Lidé hledání práce také odkládají, pokud je k tomu netlačí peníze,“ komentuje situaci Martin Jánský z personální agentury Randstad.

Zájem je hlavně o dočasné pozice – částečné úvazky, brigády či práce na dohodu. Firmy se tak snaží reagovat na aktuální poptávku, ale zároveň si nechávají zadní vrátka kvůli nejistému ekonomickému výhledu. Nabídka nových pracovních míst se oživila především v oblastech jako logistika, pohostinství a stavebnictví.

Praha versus Karviná: propastné rozdíly

Statistiky navíc ukazují, že situace se výrazně liší region od regionu. Zatímco v Praze je nezaměstnanost na nízkých 3,2 %, na Karvinsku atakuje 9 %. V Mostě už dokonce překročila 9,4 %. Volná pracovní místa jsou často tam, kde o ně není zájem – a naopak v regionech s vysokou nezaměstnaností jich zoufale chybí.

„Je to dlouhodobý problém. Západní Čechy a severní Morava trpí přebytkem uchazečů, ale nedostatkem pracovních příležitostí,“ vysvětluje Petr Dufek z Banky Creditas.

Zaměstnavatelé nejčastěji hledají dělníky ve stavebnictví, kuchaře, skladníky, řidiče či uklízeče. Na kvalifikovanější místa se často obracejí na personální agentury či soukromé portály.

Zatímco Praha a Středočeský kraj dohromady nabízejí téměř polovinu všech inzerovaných pracovních míst, v okresech jako Karviná, Sokolov či Děčín připadá na jedno volné místo i více než 20 uchazečů.

Léto tedy trh práce mírně rozhýbalo, ale jen na povrchu. Větší změny přijdou nejspíš až po prázdninách. Pokud vůbec.