Pokud uchazeč o práci nabídne stejnou kvalifikaci a zkušenosti, není u českých firem důležité, zda jde o muže, či ženu. V případě starších uchazečů dokonce firmy často dávají přednost ženám, bez ohledu na to, zda mají děti, či nikoli. Ukázal to experiment Institutu pro demokracii a ekonomickou analýzu (IDEA) při institutu CERGE-EI.

Čas zběsile utíká a vy máte pocit, že jste mohli udělat aspoň jednou tolik, než se vám reálně povedlo? Přepadají vás chmůry, že by to mohlo být lepší, nebo dokonce propadáte pocitu marnosti? Máme pro vás pár jednoduchých tipů, které by vám mohly pomoct ušetřit drahocenné minuty.