Manželé si od ledna 2027 mohou vyrovnat důchody. Kdo přijde pozdě, možnost ztratí
25. 8. 2026 – 9:00 | Magazín | BS
Od 1. ledna 2027 si manželé a registrovaní partneři budou moci dobrovolně sdílet vyměřovací základy, ze kterých se počítá důchod. Sečtou se a rozdělí napůl, což má srovnat penze párů, kde jeden vydělával a druhý se staral o děti — ale prohlášení je nutné podat dřív, než jeden z dvojice požádá o důchod.
Co se od ledna 2027 mění
Novinka se jmenuje sdílený vyměřovací základ a zavádí ji zákon č. 417/2024 Sb., kterým se mění zákon o důchodovém pojištění — přehled schválených změn vede ministerstvo práce a sociálních věcí. Účinnosti nabývá 1. ledna 2027 a Česká správa sociálního zabezpečení ji uvádí mezi platnými změnami důchodové reformy.
Princip je jednoduchý. „Vyměřovací základy se za ‚sdílené‘ kalendářní roky sečtou a vydělí dvěma,“ uvádí ČSSZ. Míří to na páry, kde jeden partner budoval kariéru a druhý pečoval o potomky — tedy typicky na manželství, kde ženě po letech u dětí vychází výrazně nižší penze.
Sdílení je dobrovolné a vzniká jen tehdy, když se na něm oba shodnou.
Za které roky můžete sdílet příjmy
Sdílet lze pouze celé kalendářní roky trvání svazku. Vybrat si jednotlivé měsíce nebo jen některé roky nejde — buď všechny, které do období spadají, nebo žádný.
Prvním rokem, který se dá sdílet, je kalendářní rok následující po roce, kdy jste se vzali. Posledním je kalendářní rok před rokem, ve kterém prvnímu z dvojice přiznají starobní důchod nebo ve kterém manželství zanikne.
ČSSZ to ukazuje na příkladu: Manželé uzavřeli sňatek 1. února 1990, takže sdílet mohou nejdřív rok 1991. Manželka odejde 12. března 2027 do starobního důchodu — posledním sdíleným rokem je pak rok 2026.
Prohlášení, které musíte stihnout včas
Pokud máte o novinku zájem, vězte, je potřeba uplatit nárok papírově a předem. Oba partneři učiní společné prohlášení na předepsaném tiskopise s úředně ověřenými podpisy a doručí ho — ještě za trvání manželství — kterékoli správě sociálního zabezpečení.
Klíčová je lhůta: Prohlášení musíte doložit nejpozději v den sepsání žádosti o starobní důchod toho z vás, který o něj žádá dřív, anebo poslední den trvání manželství. Kdo to nechá na později, možnost už nemá.
Zpátky to nejde. A ne každému se to vyplatí
Zrušit prohlášení lze, ale jen do budoucna — podle ČSSZ je do minulosti nevratné. Zrušení může podat i jen jeden z dvojice, opět na předepsaném tiskopise s úředně ověřeným podpisem, a nejpozději v den, kdy o starobní důchod požádá první z nich.
A pak je tu prostá aritmetika, kterou je potřeba mít na paměti. Když se dva vyměřovací základy sečtou a vydělí dvěma, tomu s vyšším příjmem se základ za sdílené roky sníží a tomu s nižším zvýší. Smysl to má tam, kde je rozdíl v příjmech velký; u páru, který vydělával podobně, se nezmění prakticky nic. Rozhodovat od stolu bez propočtu se tedy nevyplatí.
Ve stejný den, tedy 1. ledna 2027, začne platit i druhá změna, která se týká přesně stejných lidí. Doby péče o dítě do tří let nebo o závislou osobu se dnes berou jako takzvané vyloučené doby, které nesnižují celoživotní výdělkový průměr.
Nově je ČSSZ ocení také fiktivním vyměřovacím základem — a obě varianty automaticky porovná a použije tu výhodnější. Ocenění za péči podle ministerstva práce činí 100 procent průměrné mzdy, u péče o dítě do deseti let závislé v prvním stupni 50 procent.
Jeden detail ale stojí za pozornost. Do fiktivního vyměřovacího základu se u starobního důchodu započítá i případné výchovné ve výši 500 korun — podle ČSSZ ovšem jen za třetí a každé další vychované dítě, tedy bez prvních dvou.
Co s tím udělá vláda
Otázka na místě, protože část důchodové reformy chce vláda měnit. Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka v únoru podle ČT24 uvedl, že koalice zruší zvyšování důchodového věku na 67 let a zastropuje ho na 65, zatímco zpomalení růstu nových penzí ponechá v platnosti.
V ohlášených změnách se sdílený vyměřovací základ ani ocenění péče neobjevily a ČSSZ je na svém webu k dnešnímu dni stále vede jako změny platné od 1. ledna 2027. Kdo chce mít jistotu, ať si stav ověří přímo u správy sociálního zabezpečení.